Казахоязычное бизнес-пространство расширяется благодаря HR CAPITAL.
HR CAPITAL делает еще один важный шаг для поддержки предпринимателей в Казахстане. Компания запускает обучение на казахском языке, открывая доступ к своим лучшим программам для казахоязычных руководителей и владельцев бизнеса.
Цель компании: создание прогрессивного бизнес-сообщества, которое способно оказывать влияние на развитие экономики, образования и культуры своих стран благодаря технологиям повышения ценности человеческого капитала.
За 20 лет существования компания обучила более 15 000 руководителей из 5 000 компаний. Большинство курсов до сих пор проводились на русском языке, который пока остается основным языком бизнес-общения. Однако запрос на обучение на казахском языке становится все более актуальным.
«Казахстанская бизнес-среда стремительно меняется. Сегодня 70% школьников обучаются в казахских классах, и этот тренд формирует новые запросы общества, — рассказывает Рифат Абдураманов. — Один из наших клиентов, предприниматель Расул, смог добиться успеха, несмотря на языковые барьеры. Будучи казахоязычным, он прошел наш курс “Усилитель мощности владельца” на русском, понимая лишь 20% материала. Но даже этого хватило, чтобы открыть сеть из 19 магазинов с оборотом 2 миллиарда тенге в месяц».
История Расула вдохновила HR CAPITAL на перевод курсов на казахский язык. Теперь казахоязычные руководители смогут учиться в комфортной для них среде, полностью понимая материал и применяя его в своей работе.
Работа над казахоязычными курсами велась в течение длительного времени, чтобы сохранить все сильные стороны программы и сделать ее доступной для всех уровней владения языком. Руководители, которые пройдут обучение, смогут не только расти в бизнесе, но и стать примером для своих коллег и партнеров.
«Этот шаг — не просто перевод наших программ. Это вклад в развитие казахоязычной бизнес-среды, — подчеркивают в компании. — Мы хотим сделать казахский полноценным языком делового общения».
В HR CAPITAL уверены, что обучение на родном языке станет мощным стимулом для развития предпринимательства в Казахстане и поможет участникам не только освоить технологии управления, но и стать успешным примером для других.
Компания планирует расширять линейку продуктов на казахском языке, чтобы поддерживать как опытных предпринимателей, так и тех, кто делает первые шаги в бизнесе.